1、负责执行本专业教学计划。参照上级教育主管部门颁发的专业大纲，组织编写、修订本专业各门课程的教学大纲，对任课教师的安排提出意见，根据教学计划检查，落实任课教师的教学进度，选订或自编教材、教参，协助院教务科于学期末排出下学期功课并通知到每位任课教师。
2、做好本专业教学质量工程建设工作，抓好本专业的课程建设，合理、科学地安排课程。
3、指导各教研室活动，严格教学规范，以符合学院发展的要求。
4、负责本专业教学的日常管理工作。做好期初、期中教学检查和期末考试的组织工作，审定检查各科试卷，严格考试纪律，认真进行教学质量分析和总结工作。
5、定期组织本专业教师相互听课，举行教学观摩以互相增进，组织中青年教师制定进修计划，为新分配来的老师配备富有教学经验的指导教师，起传、帮、带作用。
6、负责本专业教师的考勤。认真核对本专业教师工作量、提出教师教学津贴分配意见，签署本专业教师年度考评意见。
7、负责组织本专业集体、科研课题，组织本专业学术讲座，争取科研项目，提高本专业科研水平，形成合理的梯队模式。
8、负责拟定本专业见习、实习的联系、准备、检查和总结工作，负责毕业论文的指导工作。
9、充分利用师资力量，承担学院成教、函授等教学及各类教师培训。
10、协助院党总支、专业党支部做好本专业教职工的思想政治工作。
11、完成院领导交办的其他工作。